色彩搭配是设计的灵魂，好的配色能让作品瞬间提升档次，糟糕的配色则会毁掉所有努力。对于刚入门的设计师来说，掌握基础的配色原则比盲目追求潮流更重要。以下是五个必须知道的基础原则，帮你避开新手常见的坑。
1. 统一性：别让颜色打架
统一性是配色的第一铁律。简单来说，就是别让你的设计看起来像打翻的调色盘。无论是做网页、海报还是PPT，整体色调要保持一致。比如，主色选了蓝色系，辅助色最好也是相近的冷色调（如蓝绿、灰蓝），而不是突然蹦出一个荧光粉。
统一性不等于单调。你可以通过调整明度（颜色的亮暗）和饱和度（颜色的鲜艳程度）来制造层次感。比如，深蓝配浅蓝，或者低饱和的雾霾蓝配高饱和的电光蓝，既统一又有变化。
2. 对比性：让重点跳出来
没有对比的设计就像白开水，平淡无奇。对比不仅仅是黑与白，还包括冷暖对比（如蓝配橙）、明暗对比（深紫配浅黄）、互补色对比（红配绿，但慎用）。对比的目的是引导观众的视线，突出关键信息。
但要注意，对比≠冲突。高饱和的互补色（比如正红配正绿）如果比例没控制好，会显得刺眼。这时候可以降低其中一方的饱和度，或者用大面积中性色（如白色、灰色）缓冲。
3. 色相选择：从情绪出发
颜色是有情绪的。蓝色给人冷静、专业的感觉，适合科技类设计；红色热情激烈，常用于促销海报；绿色自然清新，多用于环保主题。选色相前，先问自己：这个设计想传递什么情绪？
2025年潘通年度色“摩卡慕斯”就是个例子。这种温暖的棕色系自带亲和力，适合家居、咖啡品牌等需要营造温馨感的场景。如果你做的是电竞海报，可能就需要更强烈的色彩冲击。
4. 60-30-10法则：黄金比例分配
这是最实用的配色比例：60%主色（背景或大面积色块）、30%辅助色（标题、图标等）、10%点缀色（按钮、高亮信息）。比如一个网页，60%用浅灰白，30%用主品牌色，10%用醒目的对比色做CTA按钮。
这个比例能保证视觉平衡，避免杂乱。很多新手喜欢把所有颜色平均分配，结果看起来像彩虹糖包装纸。记住，少即是多。
5. 打破规则前，先学会规则
最近流行“反叛配色”，比如双色调碰撞、高饱和对比（如网页3提到的趋势）。但这类玩法需要扎实的基础。就像学画画要先练素描，配色也得先掌握基本法，再去挑战规则。
建议新手从安全的搭配开始：单色系（不同明度的同一种颜色）、类似色（色环上相邻的颜色，如蓝+蓝绿），再慢慢尝试互补色或分裂互补色。
最后的小建议
- 多看优秀案例：平时看到好的设计，截图分析它的配色比例。
- 工具辅助：用Adobe Color或Coolors这类工具生成配色方案，但别完全依赖。
- 实践验证：同一个设计做两版配色，对比哪版更有效。
配色没有绝对的对错，只有合适与否。掌握原则后，大胆尝试，找到你自己的色彩语言。
色彩搭配是设计的核心，掌握基础原则能避免新手常见错误。首先，保持色调统一性，避免杂乱；其次，运用对比突出重点，但需平衡避免刺眼；第三，根据情绪选择色相，如蓝色冷静、红色热情；第四，遵循60-30-10比例分配主色、辅助色和点缀色；最后，先扎实基础再尝试创新。多看优秀案例、借助工具辅助，并通过实践验证，才能逐步形成自己的配色风格。
